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Professionelles 360
Grad Feedback für
Führungskräfte

Erzielen Sie erstklassige Ergebnisse mit einem
360 Grad Feedback vom führenden Anbieter.

+49 (0) 72 43 / 523 08 00

Michael Herzog,
Geschäftsführer
Wildenmann Gruppe

Erfolgreich durchgeführt bei

Unsere Kunden schätzen den persönlichen Kontakt und die hohe Qualität der Ergebnisse.

360 Grad Feedback in Kürze

Mit einem 360 Grad Feedback erhält die Führungskraft ein genaues Bild zu persönlichen Stärken und Entwicklungspunkten.
Möglich wird dieser „Rundum-Blick“ durch Feedback aus verschiedenen Blickwinkeln –
von Mitarbeitern, Kollegen, Vorgesetzten und sonstigen Einschätzern wie z.B. internen Kunden.
Mit einem 360 Grad Feedback kann die eigene Führungs- und Außenwirkung dauerhaft verbessert werden.

Warum wir?

Persönlich

Wir begleiten Sie persönlich in der Projektplanung und über die gesamte Befragungsphase und stehen Ihnen und Ihren Teilnehmern mit offenem Ohr jederzeit zur Seite.

Schnell

Mit unserem 360 Grad Feedback Standard-Tool können Sie sofort starten. Mit unserer Erfahrung begleiten wir Sie auf dem Prozess, Sie können getrost die Verantwortung in unsere Hände legen.

Unkompliziert

Bei uns werden Sie kostenlos beraten und permanent begleitet. Wir organisieren Ihr 360 Grad Feedback und führen auch die Rückmeldegespräche durch. Der Prozess wird durch Sie gesteuert und von uns von A-Z begleitet.

Sicher

Wir verpflichten uns dem Deutschen Bundesdatenschutzgesetz. Unsere Befragungen laufen auf einem Server in Deutschland. Die Verbindungen sind verschlüsselt.

Klare Kostenstruktur

Keine versteckten Kosten. Eine klare und transparente Auftragsklärung stellt die Einhaltung Ihrer Budgetplanung sicher.

Flexibel

Sie möchten etwas ganz Eigenes haben? Wir entwickeln auf Basis Ihrer Vorstellungen ein auf Ihr Unternehmen ganz spezifisch zugeschnittenes 360 Grad Feedback.

Interesse

Gerne kümmern wir uns persönlich um Ihr Anliegen. Sie bekommen von uns eine kostenlose Beratung & ein individuelles Angebot.

Jetzt anfragen

„Ein gutes 360°-Feedback zeigt was klare Stärke ist, wo Luft nach oben ist und an welchen wichtigen Themen man künftig arbeiten muss, um erfolgreich zu sein.“

Ralph Rexhäuser,
Senior Consultant
Wildenmann Gruppe

„Ein Lob an das Team von WILDENMANN. Die Kommunikation mit den Mitarbeitern und das Medium gefallen mir außerordentlich gut. Besonders auch die professionelle Unterstützung bei den Einzelgesprächen ist mir sehr viel wert.“

Lars Liebe,
Regionaldirektor,
LBS Landesbausparkasse Südwest Koblenz

Wichtige Informationen zum 360 Grad Feedback

ÜBER­SICHTLICH

Unser Feedbackbericht bietet Ihnen einen schnellen Überblick. Die ansprechende und griffige Auswertegrafik garantiert Ihnen bestmögliche Ergebnisse.

VOLL­STÄNDIG

Feedback ist für uns ein Prozess der deutlich vor dem Ausfüllen von Fragebögen beginnt. Hier gibts eine Checkliste, damit Sie bei Ihrem 360 Grad Feedback auch sicher nichts vergessen.

GUT ERKLÄRT

Was ist ein 360 Grad Feedback und wann setzt man es ein?
Erfahren Sie hier mehr über das Besondere am WILDENMANN 360 Grad Feedback.

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Fragen, Informationen oder ein individuelles Angebot? Wir sind für Sie da!